Comparatif Apprentissage et Professionnalisation
Vous souhaitez recruter un étudiant en alternance, mais vous hésitez entre un contrat d'apprentissage et de professionnalisation, nous vous aidons à y avoir plus clair.
Quels contrats en alternance choisir ?
Vous souhaitez recruter un étudiant en alternance, mais vous ne connaissez pas réellement la différence entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. IFASUD Business School vous aide à y voir plus clair entre ces 2 contrats.
Nos formations sont toutes en alternance, que ce soit pour les BTS NDRC, BTS MCO, BAC+3 Responsable Marketing Opérationnel, BAC+4/5 Mastère Manager Commercial et Marketing.
Rémunération en Contrat d'Apprentissage
% SMIC brut 1 867,02 euros Brut au 01 Juin 2026 sur la base de 151.67 heures par mois.
Aide à l'embauche Entreprise pour le contrat d'Apprentissage
A partir du 07-03-26 Uniquement pour la première année d’exécution du contrat Entreprise de moins de 250 salariés : Aide à l'embauche au niveau 5 - BTS : - 4.500 euros pour les majeurs et les mineurs - 6.000 euros pour les majeurs et les mineurs en situation de handicap Aide à l'embauche au niveau 6 et 7- BAC+3 - Mastère :
- 2.000 euros pour les majeurs et les mineurs - 6.000 euros pour les majeurs et les mineurs en situation de handicap Entreprise de plus de 250 salariés :
Aide à l'embauche au niveau 5 - BTS : - 1.500 euros pour les majeurs et les mineurs - 6.000 euros pour les majeurs et les mineurs en situation de handicap Aide à l'embauche au niveau 6 et 7 BAC+3 - Mastère :
- 750 euros pour les majeurs et les mineurs - 6.000 euros pour les majeurs et les mineurs en situation de handicap
Pour en savoir plus sur cette aide.
Aide à l'embauche Entreprise pour le contrat d'Apprentissage
1 Absence de prise en compte dans le calcul des effectifs
2 Réduction générale des charges sociales
- Informations sur le site URSSAF de l’entreprise.
3 Déductions de la Taxe Apprentissage
- La créance « alternants » pour les entreprises de 250 salariés et plus accueillant plus de 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle.
- Dons en nature.
4 Bonus alternant pour entreprises employant plus de 5% d’alternants (CA/CP/VIE/CIFRE)
- Demandez une simulation à votre conseille
5 Aide AGEFIPH à l’embauche 4 000€ maximum
- Aide cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’Etat.
- Demande à adresser à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’entreprise.
- Informations et accès au formulaire d’intervention Agefiph.
Pour les contrats d’apprentissage, des aides à la mobilité et à l’achat de matériel peuvent être allouées.
Rémunération en Contrat de Professionnalisation
% SMIC brut 1 867,02 euros Brut au 01 Juin 2026 sur la base de 151.67 heures par mois.
Aide à l'embauche Entreprise pour le contrat de Professionnalisation
1 Aide France Travail de +26 ans 2 000 € maximum
- Aide cumulable avec l’aide unique recrutement alternant.
- Versement en 2 fois.
- Pas de licenciement économique dans les 6 mois.
- Demande à PE dans les 3 mois suivant signature contrat.
2 Aide Pôle Emploi de + 45 ans 2 000€ maximum
- Versement en 2 fois après 10ème mois contrat.
- Pas licenciement économique dans les 6 mois.
- Demande à PE dans les 3 mois suivant signature contrat.
3 Réduction générale des charges sociales
- Informations sur le site URSSAF de l’entreprise.
4 Bonus alternant pour entreprises employant plus de 5% d’alternants (CA/CP/VIE/CIFRE)
- Demandez une simulation à votre conseille
5 Aide AGEFIPH à l’embauche 3 000€ maximum
- Aide cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’Etat.
- Demande à adresser à la Délégation régionale Agefiph dont dépend l’entreprise.
- Informations et accès au formulaire d’intervention Agefiph
