Employé(e) de Commerce
Certificat de Qualification Professionnelle employé(e) rayon et/ou caisse
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Formations qualifiantes
Les formations qualifiantes CQP, sous contrat de professionnalisation, s’adressent aux candidats souhaitant se réinsérer dans la vie professionnelle en acquérant un Certificat validant leurs compétences.
La formation suit le programme exigé par la Commission Paritaire Nationale pour l’emploi (CPNE).
- 5 Formations qualifiantes spécialisées grande distribution
- Taux de réussite 100% et CDI à la clé
- 20 étudiants environ par classe
- Des partenaires de grande notoriété
Vente de Produits Non Alimentaires
Certificat de Qualification Professionnelle vente de produits
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Hôte(sse) de caisse
Certificat de Qualification Professionnelle Caisse
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Vendeur produits Alimentaires
Certificat de Qualification Professionnelle vendeur(euse) produits Alimentaires
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Manager opérationnel
CQP Manager Opérationnel
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CHOISIR UNE FORMATION METIERS en contrat de professionnalisation
La Formation alterne les périodes d’acquisition de connaissances théoriques professionnelles et la pratique en entreprise. Elle se déroule sur une période de 6 à 18 mois. Le rythme d’alternance est lié à l’activité commerciale de l’entreprise, soit 1 jour à l'école et le reste en entreprises, sous contrat 35h.
Les Formations Métiers IFASUD
Objectifs :
Compétences en vente de produits, en relation et conseil client, et spécialisation complémentaire liée au produit choisi et au rayon concerné : marée, fruits et légumes, charcuterie, fromages, vins et spiritueux ou non alimentaire, et en management opérationnel.
Formations Métiers
C’est une formation sur-mesure pour une entreprise qui souhaite intégrer un vivier de collaborateurs évolutifs à un poste déterminé.
L’objectif est de former au concept, au métier et à la culture d’entreprise, un groupe de candidats souhaitant se réinsérer ou un groupe de salariés motivés et évolutifs ; constituer, recruter et intégrer une pépinière destinée à prendre en charge des responsabilités en CDI, à l’issue de la période de formation.
L’embauche d’un candidat en alternance présente une multitude d’avantages :
- Candidats motivés.
- Formations théoriques en parallèle.
- Plus de 60% du temps en Entreprise.
- Coût salarial réduit (pourcentage du SMIC conventionnel).
- Réduction Fillon (artL241-13 Code de la Sécurité Sociale).
SPÉCIFICITÉS des Formations Métiers
Rémunération :
Un statut de salarié sous contrat de professionnalisation, garantissant une rémunération basée sur la grille de rémunération du CP et pouvant aller jusqu’au SMIC
Profil des candidats :
IFASUD réalise le recrutement, la recherche et la première sélection des candidats en fonction des profils définis par l’entreprise.
Durée : CDD de 6 à 18 mois selon la formation choisie.
Rythme de l’alternance :
1 jour à l'école et le reste du temps en entreprise sous un contrat 35h.
Contenu de la formation :
- Programme défini selon le descriptif de fonction déterminé par l’entreprise et selon le référentiel de formation exigé par la CPNE ( Commission Paritaire Nationale pour l’emploi).
- Modules de formation, supports de suivi et d’évaluation élaborés en partenariat avec l’entreprise.
- Formation animée par des professionnels du métier.
Modalités d’évaluation :
Réalisation de contrôles continus en cours de formation, entretiens d’évaluation avec le(a) chargé(e) de la relation entreprise, le représentant de l’entreprise tutrice et le salarié formé.
Formalisation à l’issue de la formation :
Certificat de Qualification Professionnelle validé par la CPNE.
Prise en charge et suivi administratif :
- Montage du dossier administratif.
- Suivi régulier des stagiaires durant toute la période de formation.
Pour en savoir plus, contactez-nous.